正社員
水道設計業務
- 会社名
- 株式会社 伊藤測量
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
官公庁や民間企業からの依頼を受け、公共事業上下水道工事の設計等の業務を行っていただきます。
*道路、構造物等の設計に関する立案、計画、設計(CAD操作等 によるデータ・図面作成)、調査・設計の業務。
*その他建設コンサルタント業務 *打ち合わせや調査等で現場に出ることもあります。
※業務上車を使用する場合は社用車(AТ車)を使用
【職種変更範囲:事業所の都合及び本人の希望等により担当範囲変
更の可能性あり】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 土木設計の経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 下水道管理技術認定(管路施設)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel基礎
- 【郵便番号】
- 〒372-0025
- 【住所】
- 群馬県伊勢崎市東本町96-21 ※
- 【最寄り駅】
- 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外にて喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 250,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:5,000円~ 資格手当:3,000円~ 役職手当 欠勤控除を伴う月給制
通勤手当は当社規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜6.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時30分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（一日5h迄、一ヵ月42h迄(年6回迄)、一年720h迄延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)
4月~9月
(2)10月~3月
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒372-0025
- 【所在地】
- 群馬県伊勢崎市東本町96-21 ※
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 測量、公共測量、土木設計、補償、登記、開発事業
- 【会社の特長】
- 昭和52年創業以来順調に業務を伸ばし、市内同業種トップのシェアーを保持しています。社員が経験豊かで明るく若い人材を雇用しており、将来性があり、明るい活発な職場であります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 伊藤 哲夫
- 【創業】
- 昭和52年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 9人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒372-0025
- 【選考場所住所】
- 群馬県伊勢崎市東本町96-21 ※
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄