正社員
配電マン募集<電気というインフラを守り続けたい>
- 会社名
- 株式会社 小淵
- 勤務地
- 群馬県伊勢崎市
- 給与
- 月給 214,700円 ~ 343,500円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（高所作業を伴う為、及び定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 工業高校や専門学校卒の方、その他電気関係工事経験者の方は優遇します。未経験や専門外でも、丁寧に研修を行いますので問題ありません。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒372-0824
- 【住所】
- 群馬県伊勢崎市柴町953-38
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 主に伊勢崎市内の現場です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 214,700円 ~ 343,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 214,700円 ~ 343,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.1日） 214,700円~343,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 車両手当 :0~
2,000円 出来高手当:0~250,000円 夏季ドリンク手当 *欠勤控除を伴う月給制 *通勤手当は、会社規定により支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 99日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（土曜日は月に2回程度休み(会社カレンダーによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒372-0824
- 【所在地】
- 群馬県伊勢崎市柴町953-38
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気工事(外線)、建柱工事を中心に「日常を見守る」というミションのもと、地域に根差した業務を行っています。
- 【会社の特長】
- 東京電力グループ(関電工)の協力会社として、安定した受注を確保しています。20代から60代まで幅広い年代が活躍し、技術・ノウハウの継承を行っています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小淵 豊太郎
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18人 / 就業場所: 18人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒372-0824
- 【選考場所住所】
- 群馬県伊勢崎市柴町953-38
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄