正社員
法人営業(プラスチック製品)/未経験歓迎
- 会社名
- 株式会社 三景
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
プラスチック成形・加工の受注営業。未経験の方も歓迎!金型の製造から成形、組立まで自社で一貫して対応できる体制と高い技術力が強みです。
【主な仕事内容】
既存顧客へのヒアリングや見積もり作成・納期の調整および管理・慣れてきたら新規顧客の開拓(アプローチ)も
【安心のサポート体制】
入社後は先輩社員の同行研修からスタート。業界知識や提案の流れなどを基礎から丁寧にお教えします。段階を追って仕事をお任せするため、未経験からでも着実にスキルが身につく環境です。モノづくりの一連の流れに携わりながら、お客様の課題を解決していく所がやり甲斐となります。「変更範囲:なし」
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期キャリア形成のため(ただし相談可)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード・メール
- 【郵便番号】
- 〒376-0121
- 【住所】
- 群馬県桐生市新里町新川1807-3 本社
- 【最寄り駅】
- 新川駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 220,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当6,000円 期待手当 能力給 役職手当 家族手当5,000円/1人(配偶者・子)
・欠勤の際は欠勤控除のある月給制です
・通勤手当は規定により算出します
・会社業績により決算賞与
・実績によりスピード昇給も可
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（納期のひっ迫や急な受注増等の繁忙の際、 6回を限度として1ヶ月80時間まで1年720時間できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる 年末年始・GW・お盆(有給休暇は取りやすい職場です)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒376-0121
- 【所在地】
- 群馬県桐生市新里町新川1807-3
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 金型の設計・製作及びプラスチック製品の組立、製造加工 ISO9001 ISO14001を取得
- 【会社の特長】
- 主な取引先は、レジャー産業の大手『SANKYO』であり安定した企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 松島 啓治
- 【創業】
- 昭和61年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 149人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 9人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒371-0242
- 【選考場所住所】
- 群馬県前橋市馬場町421-10 前橋工場 または本社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄