正社員
看護師(オープニングスタッフ)
- 会社名
- ひのさかメディカルワークス合同会社
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- 給与
- 月給 320,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
●2026年6月オープンの「ナーシングホームひのさかメディカ ルケア桐生」において、看護業務全般に従事。
1 入居者様の健康管理・バイタルチェック 2 医療処置(点滴、吸引、呼吸器管理、創傷処置等)
3 緩和ケア・看取りのケア 4 臨床心理士の視点を取り入れた精神的ケア 5 多職種(介護士・PT・OT・CM等)との連携・カンファレ
ンス参加。
※医師が代表を務めるため、急変時のバックアップ体制も万全で、 安心してケアに集中できる環境です。
「変更範囲:会社の定める業務」「看護」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜の時間帯があるため・60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 病院での看護経験、ターミナルケア・難病看護に関心のある方、チームワークを大切にできる方。ブランクのある方も歓迎。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒376-0023
- 【住所】
- 群馬県桐生市錦町3丁目4ー6 「ナーシングホームひのさかメディカルケア桐生」
- 【最寄り駅】
- 桐生駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 320,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 320,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 320,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ・昇給あり
・夜勤手当
・残業手当:20,000円~40,000円 (残業はありませんが固定残業代として支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)16時30分~9時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*勤務表による *月10日休、年間休日120日以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *日勤のみなど相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒376-0023
- 【所在地】
- 群馬県桐生市錦町三丁目4番6号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がい福祉事業、訪問看護事業、 居住支援事業、ホスピス運営等、 医療福祉分野の事業を展開する。
- 【会社の特長】
- 医療・福祉を一体で展開し、 障がい福祉、訪問看護、居住支援、 ホスピス等で地域課題の解決に挑む。
- 【代表者名】
- 代表社員 小林 諭史
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 46人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- オープニングスタッフ募集
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒376-0023
- 【選考場所住所】
- 群馬県桐生市錦町3丁目4-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄