正社員
生活支援員
- 会社名
- 社会福祉法人二之沢愛育会 障害者支援施設 大地
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 給与
- 月給 190,900円 ~ 243,100円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
施設利用者様が自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただくお仕事です。
身体障害の方の生活全般の支援(食事・入浴・排泄介助など)
※利用者様との外出支援もあります。
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年年齢を上限とする為/労基法第61条の深夜勤務）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒370-3531
- 【住所】
- 群馬県高崎市足門町287-5
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,900円 ~ 243,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,900円 ~ 243,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 179,400円~225,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 7,000円
処遇手当 4,500円〜11,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与は学歴・資格・経験等を考慮して決定します。
夜勤手当6,000円×月4回程度、早遅出手当 1,000円×月8回程度、住宅手当、休日手当、 扶養手当。年収の目安は360万~440万円位。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月22日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,200円〜5,200円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.45ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給8,400円~10,720円。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~15時05分
(2)7時00分~15時35分
(3)8時30分~17時05分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は6:30~15:05、7:00~15:35、8:30~17:05、10:30~19:05、 12:00~20:35、16:50~翌9:30です。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒370-3531
- 【所在地】
- 群馬県高崎市足門町287-5
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 当会は、医療法と児童福祉法による病院と障害児施設の両機能を持つ「群馬整肢療護園」、児童福祉法による乳児院「愛育乳児園」、障害者支援施設「大地」等の社会事業を営む。
- 【会社の特長】
- 障害者支援施設大地は、身体障害により常時介護を必要とする利用者が、自立した日常生活、又は社会生活を営むことが出来る様支援する施設です。
- 【代表者名】
- 理事長 竹内 宏
- 【創業】
- 昭和25年
- 【従業員数】
- 企業全体: 410人 / 就業場所: 33人 / （うち 女性 22人、パート 5人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒370-3531
- 【選考場所住所】
- 群馬県高崎市足門町287-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄