正社員
主任介護支援専門員 【応募前の職場見学ができます】
- 会社名
- 社会福祉法人 希望館
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-04-01 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
高崎市地域包括支援センター(あんしんセンター希望館)での業務です。
※地域の方の相談援助
※地域の様々な機関との連携づくり
※権利擁護事業
※運動教室
※ケアプラン作成等
*業務経験ある方を希望ですが、未経験の方も歓迎しています。
【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談ください!!】
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（1号:定年年齢を上限とする為/2号:労基法第61条の深夜業務）
- 【学歴】
- 短大以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 業務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- *パソコン操作(Word、Excel)基本操作できる方
- 【郵便番号】
- 〒370-0046
- 【住所】
- 群馬県高崎市江木町1093-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 160,000円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 20,000円
資格手当 11,000円〜21,000円
独占業務手当 4,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- 委員会手当 宿直手当4000円/回(月2回程度)
扶養手当 住居手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜8,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 遅番勤務10:30~19;30(月2回程度)
宿直勤務19:00~9:15 (月2回程度)
断続的労働に従事する者に対する適用除外許可済み
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒370-0046
- 【所在地】
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者福祉、児童福祉
- 【会社の特長】
- ・養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス
・居宅介護支援事業所、高齢者あんしんセンター
・ホームヘルプサービス、ケアハウス
・児童養護施設 - 【代表者名】
- 理事長 松澤 斉
- 【創業】
- 昭和27年
- 【従業員数】
- 企業全体: 273人 / 就業場所: 200人 / （うち 女性 138人、パート 92人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒370-0046
- 【選考場所住所】
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄