産育休任期付職員
臨床検査技師(産育休任期付職員:がんセンター)
- 会社名
- 群馬県病院局
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 給与
- 月給 255,458円 ~ 295,138円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-07-29
仕事内容
産育休取得中の職員の代替として、臨床検査技師業務全般を行っていただきます。
*任用期間
令和8年10月1日~令和9年9月5日
※任用期間終了後、令和10年3月31日まで会計年度任用職員として継続勤務できる場合があります。
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 臨床検査技師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒373-8550
- 【住所】
- 群馬県太田市高林西町617-1 群馬県立がんセンター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 東部伊勢崎線 太田駅 から バス30分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 255,458円 ~ 295,138円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 255,458円 ~ 295,138円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 248,500円~287,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 6,958円〜8,038円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※学歴や職歴等によって異なる場合があります。
※この他、期末手当・勤勉手当が支給されるほか、業務の内容によっては特殊勤務手当が支給されます。また、扶養手当・通勤手当・住居手当・時間外勤務手当等がその人の条件に応じて支給されます。
※人事委員会勧告により変動する可能性があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 産育休任期付職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-10-01〜2027-09-05
試用期間
- 【試用期間】
- 採用後~R9.3.31まで
- 【試用期間中の労働条件】
- 同条件 地方公務員法 第22条による
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（・年720h ・月100h未満 ・月平均80h ・年6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休暇は原則として、週2日、祝日、年末年始ですが、シフトによる場合もあります。）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 公災 / 財形 / 共済組合
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒371-8570
- 【所在地】
- 群馬県前橋市大手町一丁目1番1号
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 県立心臓血管センター、県立がんセンター、県立精神医療センター、県立小児医療センターを運営しており、各病院では専門分野に特化し、高度専門医療を提供しています。
- 【会社の特長】
- 4つの県立病院は、心疾患、がん、精神、小児(周産期を含む)のそれぞれの分野において、他の医療機関と連携しながら、県民に安全で安心な質の高い医療を提供する役割を担っています。
- 【代表者名】
- 群馬県知事 山本 一太
- 【従業員数】
- 企業全体: 4,210人 / 就業場所: 583人 / （うち 女性 164人、パート 152人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 産育休代替
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒371-8570
- 【選考場所住所】
- 群馬県前橋市大手町一丁目1番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄