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正社員

法務技官(福祉専門官)<国家公務員>

会社名
法務省 赤城少年院
勤務地
群馬県前橋市
給与
月給 288,808円 ~ 300,568円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
法務省 赤城少年院 - 求人バナー

仕事内容

1特別調整対象者又は特別調整対象者以外の生活環境調整対象者に係る調査・支援に係る業務 2出院後早期に医療措置や福祉サービスを受給することが必要な在院者に対する出院時保護に係る業務 3出院後通院する可能性のある医療機関、福祉サービスに必要な手続及び公的機関等の訪問、入所予定の福祉施設等の見学等(少年院外実施を含む。)の企画・調整に係る業務 4社会復帰支援業務等に資することを目的とした研修 5保護者その他相当と認める者への保護者会等に係る業務 6福祉的支援の必要性把握及び処遇上の配慮に係る業務 7非常勤の社会福祉士からの相談への対応 8その他社会復帰支援に関する業務 9その他教育・支援部門の業務
業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
61歳以下(定年年令が62歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 福祉施設、社会福祉協議会、福祉事務所、医療機関、行政機関等における福祉的業務に係るおおむね5年以上の実務経験を有していること
【必要な免許・資格】
必須: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士
【必要なPCスキル】
一般的なPC操作(ワード、エクセル)
【郵便番号】
〒371-0222
【住所】
群馬県前橋市上大屋町60
【最寄り駅】
上毛電鉄 大胡駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(全国)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 288,808円 ~ 300,568円
【支給額(a+b+c)】
月額 288,808円 ~ 300,568円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 277,700円~289,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 11,108円〜11,568円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 66,400円
【その他の手当等付記事項】
・扶養手当:被扶養者による
・住居手当:上限28,000円、規定による。
・基本給の決定においては、経験年数を一定の比率で換算して号俸を決定するため、基本給の上限は、上記金額の限りではない。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月16日

昇給・賞与

【昇給】
あり 6,400円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.65ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月(条件付任用期間)

定年・再雇用

【定年制】
一律62歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時30分~17時00分
(2)12時15分~21時00分
(3)7時00分~15時30分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(有給休暇は、国家公務員の勤務時間に関する法律、人事院規則等に基づき、採用の時点で付与されます。)

その他

【就業時間に関する特記事項】
他に定期的な宿日直勤務あり(週休日及び休日を含む。)

福利厚生

【加入保険等】
公災 / 健康保険
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 空室状況によるため、希望の場合は要確認
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒371-0222
【所在地】
群馬県前橋市上大屋町60
【産業分類】
公務(他に分類されるものを除く)
【事業内容】
家庭裁判所の審判により、保護処分として送致された者を収容し、矯正教育を授ける法務省所管の施設。
【会社の特長】
中学校の卒業資格を取得できるよう教科教育を行うとともに、社会生活に適応できる健全な少年を育成する矯正教育を行う。少年たちは集団生活を送る中で、問題点の改善や社会復帰の準備に励む。
【代表者名】
赤城少年院長 合田 直之
【創業】
昭和24年
【従業員数】
企業全体: 55,487人 / 就業場所: 59人 / (うち 女性 10人、パート 6人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒371-0222
【選考場所住所】
群馬県前橋市上大屋町60
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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