正社員
看護師
- 会社名
- 医療法人 中沢会 上毛病院
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 給与
- 月給 225,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-04-10 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
精神科病棟もしくは一般内科病棟の看護業務全般
【主な業務内容】
・看護記録記入
・バイタルチェック
・服薬管理と指導
・診察介助
・採血、注射、点滴等の診療補助
・検査説明と補助
・食事介助
・入浴介助
・オムツ交換
・その他、准看護師として指示された業務
業務の変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜業務があるため 定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒379-2152
- 【住所】
- 群馬県前橋市下大島町596-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内別事業所(診療所・老健・有料老人ホーム等)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 215,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 看護師手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当 1勤務10,000円~12,000円
1か月4勤務を想定
・精勤手当 6,000円 試用期間終了後から支給
・病棟手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 精勤手当6,000円を支給しない
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
(2)7時00分~15時45分
(3)10時00分~18時45分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・交代制 ・月9日公休 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)夜勤17:00~翌9:00(休憩180分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒379-2152
- 【所在地】
- 群馬県前橋市下大島町596-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 外来医療・心療内科他6科。入院医療・精神科他3科(精神科314床・一般20床)。関連施設・介護老人保健施設「けやき苑」「グループホーム」等併設
- 【会社の特長】
- 心の病を持った皆様、病弱な高齢者の皆様、物忘れの強くなられた皆様の介護・福祉・医療の担い手として御家族、地域の人々から信頼される病院・施設を目標に職員一同日々努力しています。
- 【代表者名】
- 理事長 服部 真弓
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 455人 / 就業場所: 259人 / （うち 女性 146人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒379-2152
- 【選考場所住所】
- 群馬県前橋市下大島町596-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄