正社員
大型ドライバー/運転手(昼間便)(高崎)
- 会社名
- 北関東輸送 株式会社(ジェイグ北関東)
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 給与
- 日給 8,504円
受付日: 2026-04-09 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
県内または関東圏内への輸送の仕事です。
・定期便とフリー便のお仕事があります。
・荷物はプラスチック成形品、家電、印刷物、食品など。
・積み降ろしはカーゴ台車、フォークリフトの使用や手作業など。
があります。
・8~12時間程度のお仕事です。(休憩時間含みます)
*フォークリフト資格がない方は取得制度あり。
(経費は全額会社負担/条件有)
*高齢の方、女性ドライバーもご活躍されています。
【変更範囲:協議の上他部門】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
あれば尚可: 大型自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒370-1207
- 【住所】
- 群馬県高崎市綿貫町2221 高崎営業所
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 高崎駅から 車16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,504円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 295,834円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 181,986円~181,986円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（113,848円）
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 4,200円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外の有無にかかわらず85.6時間分を支給。 超過分は別途法定通り支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 基本給@1063×8h=8504/日×21.4日 固定残業代@1330×4h×21.4日 深夜割増手当@266×1h×21.4日 *超過分は別途支給 調整額(月)8773円 月額310,300円程度になります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,140円〜10,700円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 1ヶ月(実働6~11H)
時給1063円(深夜・時間外手当別途)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~15時00分
(2)6時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均45時間 36協定特別条項あり（受注量等増大時、月127時間、年6回、年1170時間を限度）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる。基本的に土曜日休みだが出勤の場合有 ・夏期休暇3日以上・年末年始休暇3日以上）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は運行スケジュールによる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒371-0814
- 【所在地】
- 群馬県前橋市宮地町43
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送事業
- 【会社の特長】
- 長年にわたり大手企業様とのお取引きで、景気に関係なく業績は 安定しております
- 【代表者名】
- 代表取締役 小島 相秀
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 213人 / 就業場所: 84人 / （うち 女性 14人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒371-0814
- 【選考場所住所】
- 群馬県前橋市宮地町43
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄