正社員
ケアマネジャー【介護支援センター創春館】
- 会社名
- 医療法人 富士たちばなクリニック
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 307,500円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・訪問調査やケアプランの作成
・利用者や家族との相談、援助
・施設、居宅事業所等の連絡調査
・認定調査
・訪問にて状態確認(訪問地域は市内)
・地域包括支援センター ブランチの業務
*主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも
安心して働けます。
変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜業務を含むため 定年年齢が60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒371-0042
- 【住所】
- 群馬県前橋市日輪寺町342-1 介護老人保健施設 創春館
- 【最寄り駅】
- 前橋駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 307,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 307,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 165,000円~217,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 15,000円〜50,000円
資格手当 30,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,600円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・扶養手当 (配偶者)
20,000円
(1子につき)
4,500円
・養育支援手当(小中学生)
9,000円
(高校生)16,000円
(大学・専門生)10,000円 *待機手当は特記事項欄参照。*月給制:欠勤控除有
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 3ヶ月間 待機なし(待機手当無)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒371-0042
- 【所在地】
- 群馬県前橋市日輪寺町342-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・診療所(無床、内科、循環器科、呼吸器科)
その他施設(介護老人保健施設創春館、グループホーム、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、小規模多機能ホーム、その他) - 【会社の特長】
- 地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。
- 【代表者名】
- 理事長 名倉 隆夫
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 367人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒371-0042
- 【選考場所住所】
- 群馬県前橋市日輪寺町342-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄