正社員
介護職員(二ツ森)
- 会社名
- 社会福祉法人 五常会
- 勤務地
- 岐阜県中津川市
- 給与
- 月給 193,000円 ~ 266,000円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
特別養護老人ホーム二ツ森にて介護支援業務全般
・利用者様の日常のお世話
・レクリエーション計画や実施、クラブ活動等の生きがい活動
・その他生活支援
入浴、食事、排せつ時の介助等の業務
「変更範囲:事業所が定める業務」
※応募される方はハローワークから
「紹介状」の交付を受けて下さい。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢を上限とする募集のため/年少者の深夜業の禁止）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒508-0203
- 【住所】
- 岐阜県中津川市福岡1693-608 特別養護老人ホーム 二ツ森
- 【最寄り駅】
- JR中津川駅から 車25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（中津川市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 193,000円 ~ 266,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 193,000円 ~ 266,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 181,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 12,000円
加算手当 0円〜10,000円
特定加算手当 0円〜24,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 23,300円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当 0~15,000円 扶養手当(一人目10,000円、以降4,000円)
夜勤手当(1回5,000円)
夜勤加算(1回1,500円)
役職手当 残業手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2~6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時30分~20時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月間9日休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)16:45~翌9:15 休憩120分(月4~5回)
(1)~(4)のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒508-0111
- 【所在地】
- 岐阜県中津川市瀬戸1387-8
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者福祉事業(特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・デイサービスセンター・ケアプランセンター・地域包括支援センター)中津川市を中心とした要介護高齢者ヘの施設・在宅福祉
- 【会社の特長】
- 1984年開設以来、先駆的・地域福祉事業を推進。ハンディキャップをもつ高齢者の方に安心した生活と専門的介護を提供する。車イスでの外出、諸行事等積極的な活動を展開。
- 【代表者名】
- 理事長 土屋 大二郎
- 【創業】
- 昭和59年
- 【従業員数】
- 企業全体: 270人 / 就業場所: 64人 / （うち 女性 43人、パート 24人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒508-0203
- 【選考場所住所】
- 岐阜県中津川市福岡1693-608
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄