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正社員

工場物流管理(在庫・供給・物流改善)/年間休日122日

会社名
ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社 美濃加茂製作所
勤務地
岐阜県美濃加茂市
給与
月給 215,600円 ~ 290,800円
受付日: 2026-08-05 有効期限: 2026-10-31
ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社 美濃加茂製作所 - 求人バナー

仕事内容

世界のものづくりを支える工場物流を担い、物流改革の推進役 として成長できる環境です。
工場内物流業務を担当していただきます。製品・部品の搬送、荷受 け・検品に加え、生産に必要な部品・資材の在庫管理や供給調整、 棚卸業務など、工場の安定稼働を支える重要な役割です。
入社後は現場業務を通じて物流の流れや管理手法を習得して いただきます。現場理解を深めた後、 業務改善プロジェクトへの参画など、工場物流の効率化を 推進する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
※人事異動に伴い、仕事内容が変更になることがあります。

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢60歳のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【必要なPCスキル】
【歓迎条件】 PC業務でデータ集計や分析を行える方
【郵便番号】
〒505-0005
【住所】
岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋字山崎333 第一工場
【最寄り駅】
長良川鉄道 前平公園駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(【変更の範囲】 当社の各拠点)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
【変更の範囲】当社各拠点 (国内及び海外の支社、製作所、事務所)
【賃金形態と金額】
月給 215,600円 ~ 290,800円
【支給額(a+b+c)】
月額 215,600円 ~ 290,800円
【基本給(a)】
月額(月平均20.2日) 211,600円~286,800円
【定額的に支払われる手当(b)】
食事手当 4,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・家族手当
・役職手当
・資格手当 金額及び対象の役職・資格は弊社規定によります。

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 4,000円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計5.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時25分~17時10分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均30時間 36協定特別条項あり(受注が集中し製品納期を厳守するため 6回まで月60時間・年720時間)

休日・休暇

【年間休日数】
122日
【休日】
土 / 日 / 他
【週休二日制】
毎週(休日は、当社カレンダーによる 長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 入寮条件あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒505-0005
【所在地】
岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋字山崎333
【産業分類】
製造業
【事業内容】
CNC工作機械(CNC旋盤、マシニングセンタ複合加工機等)
・自動化システム、生産支援ソフトウェア、レーザー加工機等の開発生産・販売・輸出
【会社の特長】
世界全域にCNC工作機械およびレーザー加工機を輸出販売しており、生産実績・販売実績ともに業界トップクラスの会社です。
【代表者名】
代表取締役 山崎 高嗣
【創業】
昭和55年
【資本金】
8,000万円
【従業員数】
企業全体: 1,158人 / 就業場所: 686人 / (うち 女性 68人、パート 32人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒505-0005
【選考場所住所】
岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋字山崎333 第一工場
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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