パート労働者
製造事務
- 会社名
- 株式会社 桜井グラフィックシステムズ岐阜工場
- 勤務地
- 岐阜県美濃市
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
受付日: 2026-10-05 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
1.生産管理および生産現場のサポート
2.組織運営および人材育成のサポート
3.生産性・品質向上(現場改善)のアシスタント 単なるデータ入力や書類作成にとどまらず、製造現場と営業・設計・品質保証などの他部門、協力会社をつなぐ「司令塔のサポート役」を担います。
生産計画やコスト、品質管理などの各種データを集計・管理し、現場が円滑に稼働するための基盤を支えます。また、 安全衛生や5S活動の周知、マニュアル整備などを通じて作業環境の改善にも直接貢献できます。
業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 製造工場での製造事務経験もしくはそれに該当した業務経験者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル、ワード、メールなどの基本操作 エクセルを使用したデータ入力、集計および資料作成ができる方
- 【郵便番号】
- 〒501-3733
- 【住所】
- 岐阜県美濃市2952-12
- 【最寄り駅】
- 長良川鉄道 美濃市駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内原則禁煙。 但し、屋内喫煙室、屋外喫煙所あり。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,750円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績、勤務態度、業務量等による）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均7時間 36協定特別条項あり（当初の生産計画を上回る受注、突発的な仕様変更があった場合。 年6回、月99時間まで、年間720時間以内。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・会社カレンダーによる・土日祝休み・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇(結婚、弔事等)・健康休暇、生理休暇・両立支援休暇）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4時間、6時間等短時間勤務 相談可能
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒501-3733
- 【所在地】
- 岐阜県美濃市2952-12
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 「印刷という技術」を応用して、身近なものから電子部品などの先進エレクトロニクスまで、市場の様々なニーズにお応えしていく総合提案型サービス企業です。【新はつらつ職場づくり宣言企業】
- 【会社の特長】
- 昭和21年に会社設立以来、印刷機械の専業メーカーとして80年、1万台を超える製品を世界95カ国に提供してきた、ニッチトップのグローバル企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 若尾 篤志
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 55人 / （うち 女性 15人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒501-3733
- 【選考場所住所】
- 岐阜県美濃市2952-12
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄