正社員
看護スタッフ
- 会社名
- すまいる訪問看護リハビリステーション(ブライトスタッフ株式会社)
- 勤務地
- 岐阜県高山市
- 給与
- 月給 221,000円 ~ 315,000円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
訪問看護業務 在宅や施設内の利用者様へ訪問し、日常生活の看護、医療的処置・管理、リハビリ、ターミナルケア等。
ご利用者の生活に寄り添い、ご本人やご家族が望む生活スタイルで訪問看護として最後までサポートできるお仕事です。ケアマネや主治医との情報交換をしながら実務の看護業務や書類の作成など仕事の幅は広いですが、今まで培ってきた看護師としてのキャリアを活かし、人間としても大きく成長できるやりがいのあるお仕事です。
□変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年(60歳)未満の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 5年以上の臨床経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 初歩的なPC入力があります。
- 【郵便番号】
- 〒506-0059
- 【住所】
- 岐阜県高山市下林町831-1 BSスクエア2F
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,000円 ~ 315,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,000円 ~ 315,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 191,000円~285,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 訪問60H以上で訪問インセンティブ別途支給(賞与に上乗せ)
*オンコール当番5~6回/月
手当2000円/日(平日)
手当3000円/日(土・日・祝日)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 就業より3カ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（突発的なトラブル対応 6回を限度として、1ヶ月99時間未満、1年720時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒506-0059
- 【所在地】
- 岐阜県高山市下林町831-1 BSスクエア2F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護ステーション、訪問看護、リハビリテーション、 ターミナルケア、看護、リハビリ業界のコンサルティング
- 【会社の特長】
- 社員が楽しく伸び伸びと働ける会社づくりを目指すと同時に、飛騨地域の在宅医療において存在感のあるステーション作りの為に社員研修の充実や自己啓発の支援・助成等を行なっています。
- 【代表者名】
- 管理者 水上 美加
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 192人 / 就業場所: 14人 / （うち 女性 10人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒506-0059
- 【選考場所住所】
- 岐阜県高山市下林町831-1 BSスクエア2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄