正社員
看護スタッフ
- 会社名
- 住宅型有料老人ホーム すみれハイツ(ブライトスタッフ株式会社)
- 勤務地
- 岐阜県高山市
- 給与
- 月給 221,000円 ~ 315,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*ケア付き住宅すみれハイツ(定員17名)での看護業務
◆バイタルチェック
◆投薬管理
◆痰吸引
◆経管栄養
◆その他、付随する業務全般
◆入居者主治医への情報提供
◆PC入力
◆社用車両運転業務(軽A/T車)
□変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（年少者の深夜業の原則禁止 定年齢(60歳)未満の募集の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- PC入力あり
- 【郵便番号】
- 〒509-4125
- 【住所】
- 岐阜県高山市国府町糠塚21
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 221,000円 ~ 315,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 221,000円 ~ 315,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 191,000円~285,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 待機手当1,000円/回または500円/回 入居人数インセンティブ(賞与に加算)
夜勤手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1300円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（6回を限度として、1ヶ月99時間、1年720時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)1回の勤務で2日分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒509-4125
- 【所在地】
- 岐阜県高山市国府町糠塚21
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 平成27年6月にオープンした住宅型有料老人ホームです。定員17名のアットホームな施設で、看取りまでの充実したケアを目指します。3医院との連携も有り、安心して働けます。
- 【会社の特長】
- 社員に優しい会社が御利用者にも優しいサービスを提供出来ると考え、常に働きやすい職場づくりを目指します。2021年健康経営優良法人認定取得。2023年、2024年「ブライト500」取
- 【代表者名】
- 代表取締役 田中 晶洋
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 1,100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 192人 / 就業場所: 19人 / （うち 女性 17人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒509-4125
- 【選考場所住所】
- 岐阜県高山市国府町糠塚21
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄