正社員
フロントスタッフ(未経験者)
- 会社名
- 山里のいおり草円 (有限会社 草円)
- 勤務地
- 岐阜県高山市
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 215,000円
受付日: 2026-07-02 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
フロント周りの一般業務。社会人経験が少なくてもやる気のある方を応援いたします。接客が好きな方、世界中のゲストをおもてなししたい方、始めは業務を教えてもらいながら学んで頂けますのでご安心ください!
チェックイン、チェックアウト時の接客対応、電話対応、予約業務、精算業務。その他、配膳や館内の清掃など旅館業務全般も覚えていただきます。
新しいおもてなしの企画、SNSを使った集客など、あなたのアイデアがどんどん形にできる環境です。海外からのゲストも多くいらっしゃいます。私たちと一緒に、日本の豊かな温泉文化や奥飛騨の魅力を発信していきませんか?
□変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢(65歳)未満を募集のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本操作、メール操作
- 【郵便番号】
- 〒506-1434
- 【住所】
- 岐阜県高山市奥飛騨温泉郷福地831番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可の客室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 215,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 215,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 195,000円~215,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 英会話手当 2000円~5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~12時00分
(2)13時00分~17時00分
(3)17時00分~21時30分
又は 7時 00分 ~ 21時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均23時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制のため）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・(1)~(3)のシフト制
・休憩時間はシフトにより変動(1日60分~360分)
・繁忙期は1日あたり1時間~2時間程度の残業があります。
・中抜け勤務あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 備考欄参照
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒506-1434
- 【所在地】
- 岐阜県高山市奥飛騨温泉郷福地831番地
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館業
- 【会社の特長】
- 江戸晩期に建てられた飛騨の古民家を移築再生した温泉宿。囲炉裏料理と源泉掛け流しの温泉がリピーター様に大変人気があります。全室15室のプライベートな空間でくつろげる大人の宿です。
- 【代表者名】
- 取締役 坂下 修二
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒506-1434
- 【選考場所住所】
- 岐阜県高山市奥飛騨温泉郷福地831番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄