パート労働者
介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 ケア21
- 勤務地
- 岐阜県高山市
- 給与
- 時給 1,184円 ~ 1,234円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
ケアハウス(軽費老人ホーム)の介護職又は、 デイサービスセンターの介護職 食事、入浴、着替え、排泄、レクリエーションなどの介護を通して、ご利用者の生活を支えます
□変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年齢(70歳)未満の募集の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修、介護福祉士 普通自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒506-0035
- 【住所】
- 岐阜県高山市新宮町1054番地3
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,184円 ~ 1,234円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,184円 ~ 1,234円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,120円~1,170円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務加算手当 23円
処遇改善手当 41円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ケアハウス職員 早出・遅出1回300円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20円以下/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~16時45分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 7時 45分 ~ 19時 00分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月9日~10日休み(月によって異なる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ケアハウス、デイサービスによって勤務時間が変わります 1日6時間から8時間程、相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒506-0035
- 【所在地】
- 岐阜県高山市新宮町1054番地3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 軽費老人ホーム(ケアハウス)・デイサービス・ショートステイ・ヘルパー・サービス付き高齢者向け住宅の事業運営を通して、地域の福祉に貢献しています。
- 【会社の特長】
- 「利用して良かった」と実感していただける介護に取り組んでいます。
育児休業後の職場復帰率が高いです。 - 【代表者名】
- 理事長 倉林 雅人
- 【創業】
- 平成16年
- 【従業員数】
- 企業全体: 92人 / 就業場所: 92人 / （うち 女性 75人、パート 45人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒506-0035
- 【選考場所住所】
- 岐阜県高山市新宮町1054番地3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却