正社員
理学療法士または作業療法士
- 会社名
- 有限会社 アットホーム
- 勤務地
- 岐阜県多治見市
- 給与
- 月給 213,050円 ~ 282,730円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
訪問リハビリ業務及び関連業務全般。利用者宅を訪問し、リハビリ計画に基づいたリハビリテーションを実施。1件40分~60分。1日5~6件前後を訪問。基本受け持ち制だが複数担当もあり。チームミーティング、委員会活動、外部研修等あり。
利用者は障がい児から超高齢者、終末期の方まで幅広い。
5名のPTとOT1名で稼働。医療依存度の高いケースや終末期でのリハビリも積極的に取り組む方針。
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限とする）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒507-0816
- 【住所】
- 岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
- 【最寄り駅】
- 中央本線 多治見駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 総合体育館前バス停 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 213,050円 ~ 282,730円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 213,050円 ~ 282,730円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 206,050円~273,730円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 4,000円〜5,000円
ベースアップ手当 3,000円〜4,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・年末年始手当
・専門手当
・教育手当
・役職手当
・インセンティブ手当
・通勤手当は上限18,700円/月
※当社規定による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,410円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月から最長4か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中のベースアップ手当なし。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒507-0816
- 【所在地】
- 岐阜県多治見市大畑町西仲根3-6
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護事業(訪問看護ステーション陶の里 居宅介護支援事業(陶の里ケアプランセンター)
訪問介護事業(陶の里定期巡回ステーション)(陶の里ヘルパーステーション) - 【会社の特長】
- 医療・福祉・看護・リハビリ・介護の総合的な在宅サービスをめざし、在宅療養者の日常生活を多面的にサポートします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 原 頼子
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 37人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 29人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒507-0816
- 【選考場所住所】
- 岐阜県多治見市大畑町西仲根3-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄