正社員
段ボールづくりスタッフ(生産技能職)
- 会社名
- 大日本パックス中部 株式会社
- 勤務地
- 岐阜県土岐市
- 給与
- 月給 218,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
食品やお菓子、自動車部品、身近な商品を包む段ボールを作る仕事入社後は製造部配属になります!製造部には2つの課があります。
★1課では段ボールの元となる「シート」を作り
★2課ではそのシートから段ボール箱を製造します 機械はすべてコンピューター制御、材料や製品を手で運ぶ必要がない為、作業は快適。設計図に基づき印刷用のハンコやインクを機械にセットして操作する作業をお任せします。3~4人いるチームで役割を分担し、協力して作業を行います。
変更範囲:会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜40歳（長期勤続によるキャリア形成及び深夜労働有りのため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒509-5312
- 【住所】
- 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-57 西ノ平工業団地内
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙のみ可の喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 218,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・交代勤務手当、深夜手当 (日勤400円/1回、夜勤800円/1回)
・家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜19,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計6.21ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)17時30分~2時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（臨時の受注納期変更 年6回を限度に1ヶ月80時間まで 1年間720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年2日程度土曜日出勤 GW、夏季、年末年始休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒509-5312
- 【所在地】
- 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-57 西ノ平工業団地内
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 段ボールケース、段ボールシートの製造及び販売
○ - 【会社の特長】
- 当社は埼玉、栃木、茨城、京都、当地に段ボール工場を展開するDPSグループの中核企業です。我々の業界には約2,000社の企業が有り、現在当グループはほぼ7番手に位置しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡田 公房
- 【創業】
- 昭和62年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 94人 / 就業場所: 94人 / （うち 女性 11人、パート 12人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒509-5312
- 【選考場所住所】
- 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑2322-57 西ノ平工業団地内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄