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パート労働者

フロントスタッフ・遅番

会社名
ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社)
勤務地
岐阜県可児市
給与
時給 1,100円
受付日: 2026-04-28 有効期限: 2026-06-30
ホテルルートイン可児(ルートインジャパン株式会社) - 求人バナー

仕事内容

ホテルの顏であるフロントスタッフとしてお客様への接客を行います。
遅番の主な業務は下記の通りです。
・チェックイン対応
・館内案内
・予約受付
変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。

応募資格

【年齢】
18歳以上(夜勤帯の時間が勤務時間に含まれるため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒509-0214
【住所】
岐阜県可児市広見5-130-2
【最寄り駅】
新可児、可児駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
時給 1,100円
【支給額(a+b+c)】
時間額 1,100円
【基本給(a)】
時間額 1,100円~1,100円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 10円〜20円/1時間あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
パート労働者

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)13時00分~22時00分
(2)13時30分~22時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【週所定労働日数】
週3日〜週5日 相談可
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制の為)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
5日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒509-0214
【所在地】
岐阜県可児市広見5-130-2
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
ホテルルートインの店舗開発、運営事業
ホテルルートインの建築施工、設計管理等
【会社の特長】
ホテルルートインの企画から出店開発、設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在、全国300店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。
【代表者名】
マネージャー代理 纐纈 裕司
【創業】
昭和52年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 21,901人 / 就業場所: 33人 / (うち 女性 32人、パート 30人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒509-0214
【選考場所住所】
岐阜県可児市広見5-130-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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