正社員
大型乗務員(10t以上)
- 会社名
- 両備トランスポート 株式会社 滋賀支店 岐阜営業所
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 給与
- 月給 274,861円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◇大型ウィング車での配送 *エリアは関東方面・中国方面への長距離運行、及び 北陸・中京地区への中距離運行 *主に産業廃棄物(ドラム、フレコン)を積んで運行 *リフト積み・リフト下ろし(自主荷役はほぼ無し)
◆免許未所持の方も応募可能(社内免許資格取得支援制度あり。)
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として募集する為。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 大型車両乗務、フォークリフト作業経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒503-0854
- 【住所】
- 岐阜県大垣市築捨町3丁目50-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 建物内、禁煙
その他
- 【特記事項】
- 名阪近鉄バス 築捨バス停 から 徒歩5分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 274,861円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 274,861円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 168,150円~168,150円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業績手当 47,590円
- 【固定残業代(c)】
- あり（59,121円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ・固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず38時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、38時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当
*役職手当
*生産性手当(売上に対する報奨金)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（不足の事態時等の理由により、年960時間まで延長することができる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーに基づく。 年末年始、お盆等長期休暇取得可能。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒503-0854
- 【所在地】
- 岐阜県大垣市築捨町3丁目50-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- グループ本社がある岡山を中心に、東北から九州までの主要エリアに拠点を有し、幹線輸送及び地域地場配送・倉庫業・物流センター運営などの各種業務を総合的に行っています。
2L01 - 【会社の特長】
- 岡山県に本社を置く両備グループ(企業数44社、従業員約9,000人、売上高約1,500億円)の一員として、トラックによる陸上運送や倉庫業務を行っている物流企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 荒木 一守
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 999人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 2人、パート 1人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒503-0854
- 【選考場所住所】
- 岐阜県大垣市築捨町3丁目50-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄