正社員
生産技術者
- 会社名
- ムトー精工 株式会社
- 勤務地
- 岐阜県各務原市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
プラスチック部品の製造で大手メーカーを支える当社の生産技術を お任せします。
【業務内容】
・プラスチック射出成形の工程設計/工程改善
・治具の設計製作
・生産設備の制御/調整
・導入設備の仕様選定/発注/設置
【必要な経験・知識等】
・メーカーでの生産技術(設備/工程管理)の経験
・FMEA/QC工程表への理解/知見
・生産設備運用/工程管理に必要なCAD図面/電気図面の読解力 *応募希望の方はハローワークより紹介状の交付を受けてください
(変更範囲:変更なし)
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 加工、組立、検査などの工程設計の経験。工程改善の経験。 シーケンス制御、PLCプログラム作成、操作経験。CADスキル 産業用ロボット操作。自動機の仕様選定から発注、据付。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒509-0147
- 【住所】
- 岐阜県各務原市鵜沼川崎町1-60-1
- 【最寄り駅】
- 名鉄各務原線 三柿野駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（変更範囲:会社の定める事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 300,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当(扶養親族4名まで)
資格手当 交替勤務手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4.50%以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.79ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時15分~17時00分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時の受注・納期対応、取引先の都合等 1日7時間・1カ月75時間(年6回を限度)・1年720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる 年末年始 GW 夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 社員寮(入寮から5年、30才まで)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒509-0147
- 【所在地】
- 岐阜県各務原市鵜沼川崎町1-60-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- プラスチック部品製造及び金型設計・製作
- 【会社の特長】
- 金型設計・製作から成形、加工、組立まで一貫生産体制。高い技術力を基盤に、製品の企画・設計・金型の製作から高品質な量産まで対応。東証スタンダード市場上場
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 田中 肇
- 【創業】
- 昭和31年
- 【資本金】
- 21億8,896万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 265人 / 就業場所: 47人 / （うち 女性 19人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒509-0147
- 【選考場所住所】
- 岐阜県各務原市鵜沼川崎町1-60-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄