パート労働者
金属部品の磨き作業スタッフ【土日休み/一人作業メイン】
- 会社名
- 八州製作 株式会社
- 勤務地
- 岐阜県羽島市
- 給与
- 時給 1,100円 ~ 1,500円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
\人と話すより、手を動かすほうが好き/ 機械加工後の金属部品を砥石で磨くお仕事です。
一人で集中して取り組む作業がメインです。
接客・電話対応はありません。集中力が活かせる環境です。
【こんな方が向いています】
・手先が器用な方、細かい作業が得意な方
・一人で黙々と作業するのが好きな方 未経験歓迎。ベテランスタッフが基礎から丁寧に教えます。
長期で安定して働いていただける方を歓迎します。
スキル次第で時給UP、正社員登用の道もあります。
変更範囲::変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒501-6304
- 【住所】
- 岐阜県羽島市舟橋町出須賀4-68
- 【最寄り駅】
- 名鉄羽島線 新羽島駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外(工場敷地内)に喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,100円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,100円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,100円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・マイカー通勤可、交通費支給あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・昇給(本人の能力・会社業績による)
・賞与あり(寸志程度)
・時間外手当
・社員登用制度あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 初めてのパート求人募集のため実績なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 必要スキルが合致すると判断した場合に更新します）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の6時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（受注が集中する時は年6回を限度として、1ヶ月99時間59分まで、1年720時間まで延長）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日合計115日(計画有給5日含む) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・平日日勤のみで、夜勤はありません。
・曜日や時間帯、日数などは、希望に応じて調整いたします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒501-6304
- 【所在地】
- 岐阜県羽島市舟橋町出須賀4-68
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ダイカス卜金型設計製作
247 - 【会社の特長】
- 創立以来60年着実な経営により、安定成長を遂げている。若手社員も活躍しており活気があり、プロ集団として全員が自信に溢れている。オーダーメイドのためモノづくりのやりがいが味わえる。
- 【代表者名】
- 代表取締役 瀬古 知里
- 【創業】
- 昭和37年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 72人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒501-6304
- 【選考場所住所】
- 岐阜県羽島市舟橋町出須賀4-68
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄