正社員
介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 はしま
- 勤務地
- 岐阜県羽島市
- 給与
- 月給 203,800円 ~ 233,500円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○老人介護 (入浴介助、食事介助、着脱介助、排泄介助、他)
・桑原町の特別養護老人ホームの美輝苑は、ユニットの施設です。
※勤務場所は、羽島市内の小熊町の寿光苑と桑原町の美輝苑、光輝
苑と3ヶ所ありますが、本人の希望等を相談していずれか決定い
たします。
※未経験の方でも丁寧に指導していきますので、安心してご応募く
ださい。
変更範囲:なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年年齢が65歳のため/深夜業務があるため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒501-6273
- 【住所】
- 岐阜県羽島市小熊町2-750 寿光苑 岐阜県羽島市桑原町大須2-157-1 美輝苑 岐阜県羽島市桑原町東方287-1 光輝苑
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（羽島市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業場所は本人の希望等、相談していずれか決定いたします。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 203,800円 ~ 233,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 203,800円 ~ 233,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 163,800円~193,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊勤務手当 10,000円
処遇改善手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 21,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当 住居手当 宿直手当1回4000円・夜勤手当1回7000円 資格手当 5000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日交替制）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 交替制(シフト制)夜勤月に4~5回位あり。
特記事項参照 夜勤の希望の有無は応相談 夜勤時間については求人に関する特記事項参照
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 法人指定の賃貸アパート 月3万円/住宅手当半額程度補助
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒501-6273
- 【所在地】
- 岐阜県羽島市小熊町2丁目750番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム寿光苑、特養50名、ケアハウス15名、ショート20名、デイサービス30名、ショート美輝苑10名、光輝苑15名、特養50名の定員190名。
- 【会社の特長】
- 「さわやかで豊かな毎日を過ごすために、利用していただく方々や社員にも快適な施設・介護」をめざし、四大行事を若い職員が中心になって自ら企画し、利用者様等から高い評価を受ける。
- 【代表者名】
- 理事長 森川 貞秋
- 【創業】
- 平成13年
- 【従業員数】
- 企業全体: 182人 / 就業場所: 163人 / （うち 女性 135人、パート 69人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒501-6273
- 【選考場所住所】
- 岐阜県羽島市小熊町2丁目750番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄