正社員
総合職
- 会社名
- 国際セーフティー 株式会社 岐阜支店
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 給与
- 月給 180,600円 ~ 210,700円
受付日: 2026-04-02 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○既存先への訪問、対応業務
・既存の商業施設、官公庁施設等の担当をお願いします。
(常駐施設、機械警備、AED等の提案、対応等)
・防犯設備、通信等の工事の立ち会い。
・イベント等の警備員の配置対応等。
*採用後は、丁寧に指導いたしますので、安心して応募ください。
業務については順番に習得していただければよいです。
*男女問わず、チャレンジできるお仕事です。
【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・エクセル・ワード・専用ソフト
- 【郵便番号】
- 〒502-0882
- 【住所】
- 岐阜県岐阜市正木中1丁目1番1号 カワボウビル3F
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 2箇所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,600円 ~ 210,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,600円 ~ 210,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,600円~210,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 100,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・通勤手当、残業手当
・知識、職歴等による給与の考慮有り 給与に関しては要応談です
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限68歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（需要の予期できない受注の増大、お客様からの緊急の要請のときは年6回を限度として1ヵ月99時間、1年720時間まで延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始・GW ※会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※実働時間:7時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒502-0882
- 【所在地】
- 岐阜県岐阜市正木中1丁目1番1号 カワボウビル3F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 総合セキュリティの警備業
機械警備・常駐警備・ビルメンテナンス業務・警備コンサルタント・セキュリティ機器販売・AED販売及び、労働者派遣事業(特27-303311)
091 - 【会社の特長】
- 常に高度な警備の実現、独自のトータル・セキュリティ・サービスの確立で新たなニーズに向け、総合的社会システム産業の警備業務展開を取り組んで、安全と安心できる社会を提供している。
- 【代表者名】
- 代表取締役 徳田 祐己
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,990人 / 就業場所: 130人 / （うち 女性 4人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒502-0882
- 【選考場所住所】
- 岐阜県岐阜市正木中1丁目1番1号 カワボウビル3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄