パート労働者
ミストコレクター清掃スタッフ(工場設備の定期清掃作業)
- 会社名
- 株式会社 ギフ加藤製作所
- 勤務地
- 岐阜県本巣市
- 給与
- 時給 1,065円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
自動車部品を製造する機械設備に取り付けられているミストコレクター(油煙・オイルミスト除去装置)の定期清掃業務を担当していただきます。
【主な作業内容】
・ミストコレクターのフィルターの洗浄
・専用洗浄機、エアブローなどを使用した清掃
・清掃に伴う10Kg以内のフィルターの積み降ろし作業(2000mm以内/脚立使用可)
・作業内容の記録、報告
・清掃対象設備がある他工場への運搬作業あり(社有車使用)
※設備の使い方や清掃手順は作業マニュアルに基づき、現場で丁寧に指導します。高所作業なし、専門的な資格不要 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒501-0417
- 【住所】
- 岐阜県本巣市屋井1246-22 本巣工場
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペース有り
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,065円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,065円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,065円~1,065円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月3日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜91円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間中の仕事ぶりや会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、就業規則の内容を遵守しているかをみて総合的に判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 14日間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~15時00分
- 【休憩時間】
- 50分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（通常の生産量を大幅に超える場合は労使の協議を経て、年6回を限度として1ヵ月100時間未満、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休2日制(土日)GW、お盆、年末年始は 10日前後の長期連休あり(有休指定消化日含む)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※勤務時間は相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 瑞穂市「いな穂すくすく保育園」の共同利用契約締結済
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒501-0124
- 【所在地】
- 岐阜県岐阜市鏡島中2丁目1番45号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車のドライブトレイン・ブレーキ・エンジン・ボディ等2000種の精密部品を製造。県内9工場で月産8000万個を生産し、10年連続200億円超の売上を維持する安定した経営体制。
- 【会社の特長】
- 創業82年。研修と先輩の丁寧な指導で未経験者が多数活躍。
2025年は国家資格・技能検定50名合格。切削、冷鍛、研削加工など業界屈指の精密加工技術で高品質な製品を国内外へ供給。 - 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 真一
- 【創業】
- 昭和19年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,457人 / 就業場所: 752人 / （うち 女性 333人、パート 24人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒501-0124
- 【選考場所住所】
- 岐阜県岐阜市鏡島中2丁目1番45号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄