正社員
岐阜大学医学部附属病院の入院業務 医療事務 岐阜市柳戸
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 岐阜支店
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 給与
- 月給 177,910円 ~ 185,760円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■病院において患者様との電話、窓口対応や簡単なパソコン入力、
書類整理、レセプト業務などの基本的な事務業務をお願い
します。
■無資格・未経験の方でもスムーズに始められるように、研修制度
があります。職場でもスタッフのサポート体制があるのでご安心
下さい。
幅広い年齢層の方が活躍できる安定したお仕事です。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験・資格不問 (メディカルクラークまたは、同等の医療資格あれば尚可)
- 【必要なPCスキル】
- ※簡単なパソコン操作が出来る方 (定型フォームへの文字入力が出来れば大丈夫です)
- 【郵便番号】
- 〒501-1112
- 【住所】
- 岐阜県岐阜市柳戸1-1 岐阜大学医学部附属病院
- 【最寄り駅】
- JR岐阜駅から 車25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（転居を伴わない範囲）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 177,910円 ~ 185,760円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 177,910円 ~ 185,760円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 134,000円~141,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 3,620円〜4,120円
病院手当 6,370円〜6,720円
所属別手当 9,420円
地域特別加算手当 24,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ■給与
・無資格:177,910円~
・有資格:185,760円~
■入院算定業務(業務手当)10,000円
※主たる業務が入院算定として行えること
■新技能手当0円~1,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月80時間、年720時間まで※月45時間を超える回数年6回迄）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒500-8844
- 【所在地】
- 岐阜県岐阜市吉野町6-16 岐阜スカイウォールビルディング9階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「保育」の3事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
- 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
179 - 【代表者名】
- 支店長 國師祥史
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 88,000人 / 就業場所: 95人 / （うち 女性 90人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒500-8844
- 【選考場所住所】
- 岐阜県岐阜市吉野町6-16 岐阜スカイウォールビルディング9階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄