正社員
ドクターストレッチトレーナー(岐阜)
- 会社名
- 株式会社 nobitel
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 給与
- 月給 236,200円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
お身体の悩みやスポーツのケガ予防、パフォーマンス向上をサポートするストレッチ専門店。お客様とコミュニケーションを図りながら、ストレッチを通じて多くの方が「若々しく健康に歳を重ねられるように」サポートしています。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒503-0933
- 【住所】
- 岐阜県大垣市外野2ー100イオンモール大垣2階250区画(当社運営)
- 【最寄り駅】
- 名阪近鉄バス イオンモール大垣駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（東海エリア内での店舗移動をお願いする場合がございます。※任意）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 236,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 236,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.1日） 199,400円~199,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（36,800円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 一律25時間分(36,800円)支給、研修中は15時間分(22,100円、月額221,500円)、店舗配属後は25時間分(36,800円)となります。超過分は別途お支払いいたします。
- 【その他の手当等付記事項】
- インセンティブ手当、家族手当(10,000円)、子供手当(1人につき5,000円)、資格手当(柔道整復師/鍼灸あんま師/理学療法士/救急救命士/作業療法士/管理栄養士/看護師30,000円、アスレティックトレーナー/健康運動指導士10,000円、NATA-BOC公認ATC40,000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時20分~18時20分
(2)10時20分~19時20分
(3)12時20分~21時20分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均25時間 36協定特別条項あり（想定を大幅に超える来店客があった場合、年6回を限度として、月78時間、年720時間まで勤務時間を延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 111日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（平日に週2日休み※完全週休2日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒160-0015
- 【所在地】
- 東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ストレッチ専門店「Dr.stretch」ピラティス専門店「WECLE」の運営等
- 【会社の特長】
- 当社では事業部同士のコミュニケーションを大切にしています。違った視点からどんどんアイデアを出し合うことで多くの方に必要とされるサービスを創造し、生み出しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 黒川 将大
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 39億5,006万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,715人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒160-0015
- 【選考場所住所】
- 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階 ※面接はオンラインにて実施。対面希望の場合はご相談下さい。
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄