パート労働者
コールセンター/シンプル業務で未経験も大活躍!/岐阜支社
- 会社名
- 株式会社スマイルハートライフ
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 2,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
大手生命保険会社の「入院保険」を電話で案内し、興味を示したお客様に資料を送付する簡単な仕事内容で、資料送付後は営業スタッフがお客様情報を引き継ぐので、保険の知識や営業トークは必要ありません。また、シフトは自己申告制で、フルタイムでも1日6時間程度の短時間でも希望に合わせることができるので、自分の生活スタイルに合わせて働くことができます。当社の魅力:当社は未経験者に寄り添ったサポート体制なので質問しやすい「環境」と「教育」を重視している為、未経験でも活躍できる環境です。【仕事の流れ】1.PCからお電話。「発信」ボタンをクリック2.マニュアルに沿ってご案内「保険の資料をお送りしておりよろしければご覧ください」OKなら→マニュアルに沿ってご案内。NGなら→「ありがとうございました」3.電話後はPCにて、通話記録を入力
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年が70歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- キーボードを見ながら文字入力が出来ること。
- 【郵便番号】
- 〒500-8175
- 【住所】
- 岐阜県岐阜市長住町2-6-2 新岐阜ビル3階 当社 岐阜支社
- 【最寄り駅】
- 各線 岐阜駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 2,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- インセンティブ:0~20万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 50円〜100円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日〜週6日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始/ゴールデンウィーク/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (1)の内実働6時間以上から相談可
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒101-0032
- 【所在地】
- 東京都千代田区岩本町3-9-17 スリーセブンビル10階
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 生命保険・損害保険を個人のお客様中心にご案内するお仕事です。主にテレマーケティングを用いたビジネスモデルになっており、研修制度もしっかりしているので末経験でも安心して働けます。
- 【会社の特長】
- 当日面接!即日勤務可能です!少しでも早く働きたい方必見!
風通し抜群のアットホーム&自由なコールセンターです(^^♪ 保険の知識がなくても研修がしっかりしてるので安心です! - 【代表者名】
- 代表取締役 藤田 学
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 990万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 95人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 10人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 10人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒500-8175
- 【選考場所住所】
- 岐阜県岐阜市長住町2-6-2 新岐阜ビル3階 当社 岐阜支社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄