契約社員
契約社員:技術職(安全管理業務)【福島支社】
- 会社名
- 株式会社 関工パワーテクノ
- 勤務地
- 福島県双葉郡楢葉町
- 給与
- 月給 223,000円 ~ 253,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*福島第一原子力発電所をはじめとしたプラント設備の電気、土木 管工事施工管理及び電気、機械設備保守点検における *安全管理、衛生管理、品質管理などの技術指導的な仕事 *協力会社の指導、育成、現場パトロール *車両、工具器具、事務用機器、備品等の管理 *災害事故報告、災害事故の調査、安全教育訓練の実施
以上のお仕事をお願いし、知識・経験が必要です
*必ずハローワークを経由してから応募ください。
【業務の変更範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・安全管理業務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel、Wordの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒979-0603
- 【住所】
- 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2 株式会社 関工パワーテクノ 福島支社
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 223,000円 ~ 253,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 223,000円 ~ 253,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 223,000円~253,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 当社規定による手当を支給
・資格手当
500~10,000円
・原子力手当
1,000円/日
・原子力特別手当 2,000~9,000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)6時30分~15時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（緊急時や進捗を工程に合わせるための現場対応。年6回を限度に1ヶ月:99時間、年間720時間。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（当社規定による特別休暇(設立記念休暇など)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 13日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※(1)がメインの就業時間となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 家賃15%自己負担 光熱水費自己負担
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒144-0046
- 【所在地】
- 東京都大田区東六郷3丁目5番3号
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 空調・給排水衛生・電気の総合設備事業 原子力・火力発電所等各種プラントの保守管理等 配電線・変電工事等の設計と施工
- 【会社の特長】
- 当社は総合設備事業として、最先端の技術で都市のライフラインを支える企業として、「安全で良い仕事を低価格で」を守り、快適な都市空間の提供を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 新井 正和
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 4億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 261人 / 就業場所: 26人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒979-0603
- 【選考場所住所】
- 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2 (株)関工パワーテクノ 福島支社
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却