有期雇用派遣労働者
医薬品や化学品の研究開発/いわき市
- 会社名
- WDB株式会社 つくば支社
- 勤務地
- 福島県いわき市
- 給与
- 時給 1,650円 ~ 1,800円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
(派遣業務)
いわき市にある大手医薬品メーカーで、医薬品原料や中間体の研究 開発を担当していただきます。
・技術検討および見積
・ラボスケールでの研究
・スケールアップおよびパイロット生産
・商用生産および品質管理
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労基61条(満18に満たない者の深夜業の原則禁止)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 有機合成の経験がある方 ※企業の開発部門や有機合成の工場での就業経験がある方※
- 【必要なPCスキル】
- Excel:中級(四則演算・SUMなどの計算式) Word:初級
- 【郵便番号】
- 〒972-8312
- 【住所】
- 福島県いわき市常磐下船尾町蛇並28-3 相互薬工株式会社 ※上記就業先への直接のご連絡はお控えください。
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 湯本駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所有
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,650円 ~ 1,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,973円 ~ 284,698円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 260,973円~284,698円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※賃金表示:
時給×7.83h×月平均労働日数(20.2日)
*深夜割増あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜5.00%/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-06-30まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 期間終了後3者同意のもと正社員になります 更新上限:有(最長6か月)）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)16時20分~1時00分
(3)0時10分~8時50分 - 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)(3)休憩50分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒305-0032
- 【所在地】
- 茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング6F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- バイオ・化学分野の研究開発職中心の人材派遣・人材紹介サービスを行っています。全国に81拠点(120ブランチ)あり、顧客はトップクラスの民間企業、大学、公的機関が中心です。
- 【会社の特長】
- 理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学系研究職派遣で働く3人に1人がグループから就業しています。独自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 中野 敏光
- 【創業】
- 昭和60年
- 【資本金】
- 4億5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 772人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒317-0073
- 【選考場所住所】
- 茨城県日立市幸町1-22-1 朝日生命日立ビル 7F WDB株式会社 つくば支社 日立ブランチ
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄