正社員
技術課 課長
- 会社名
- 次世代グリーンCO2燃料技術研究組合
- 勤務地
- 福島県双葉郡大熊町
- 給与
- 月給 500,000円 ~ 600,000円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において 技術課課長として研究開発および技術課全体のマネジメント業務を 担当していただきます。
(雇入れ直後)第二世代バイオエタノール生産研究・設備改修検討
安全衛生管理支援:SDS管理など不具合対策検討
原材料に適した最適生産条件の探索
技術員の人材育成・労務管理・業務管理
上記業務を円滑に進めるための技術課マネジメント
(変更範囲)
会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 化学系業務の経験や知識をお持ちの方 マネジメント経験、生産技術開発、 上記の経験必須
- 【郵便番号】
- 〒979-1306
- 【住所】
- 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5
- 【最寄り駅】
- 常磐線大野駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 500,000円 ~ 600,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 500,000円 ~ 600,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 500,000円~600,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※本求人は労働基準法第41条に定める管理監督者に該当するため、時間外・休日に対する賃金の支給はありません。
通勤手当有(会社規程による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月 短縮の可能性あり
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~16時45分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社が年間休日カレンダーで定めた日(GW、夏季、年末連休等) そのほか、就業規則で定める各種特別休暇。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒979-1306
- 【所在地】
- 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- カーボンニュートラル技術の効率向上を目指し、第2世代バイオエタノール生産技術、副生物O2・CO2回収活用技術、本燃料含む効率的運営方法そして高効率原料栽培方法の研究開発を行います
- 【会社の特長】
- カーボンニュートラル技術研究のためENEOS(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、豊田通商(株)、マツダ(株)が共同で設立した新会社です
- 【代表者名】
- 代表理事 中田 浩一
- 【創業】
- 令和4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒979-1306
- 【選考場所住所】
- 福島県双葉郡大熊町大字大川原字西平294-5
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄