正社員
フロント業務(ホテル双葉の杜)新卒中途転職Uターン歓迎
- 会社名
- 株式会社 フタバ・ライフサポート
- 勤務地
- 福島県双葉郡浪江町
- 給与
- 月給 185,000円 ~ 360,000円
受付日: 2026-02-10 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（下限:年少者の深夜業禁止、上限:定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 接客技能、PCスキル等あればなお可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 大型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPCスキルがあれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒979-1513
- 【住所】
- 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前8 「ホテル双葉の杜」
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 浪江駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（広野町）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 客室全室禁煙(1階に喫煙室あり)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円 ~ 360,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円 ~ 360,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 185,000円~360,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当
・家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 0時 00分 ~ 23時 59分 の間の8時間
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発的な顧客の増大等に対応するため。1ヵ月に3日間まで。月45時間未満、年360時間未満。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *24時間内のシフト制(実働8時間)夜間勤務あり *夜間シフトの場合は、休憩(仮眠含む)4~5時間となります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 相談の上
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒979-0402
- 【所在地】
- 福島県双葉郡広野町大字下北迫字二ツ沼45-32
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- ビジネスホテル、レストラン経営
- 【会社の特長】
- 広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 志賀 崇
- 【創業】
- 平成11年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 50人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 14人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒979-1513
- 【選考場所住所】
- 福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前8 「ホテル双葉の杜」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄