嘱託職員
未経験者歓迎!!バルブメンテナンス、機械設置
- 会社名
- ウツエバルブサービス株式会社 福島事業所
- 勤務地
- 福島県双葉郡楢葉町
- 給与
- 月給 192,500円 ~ 285,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（年少者の危険有害業務の禁止）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 【未経験者歓迎!!】 ・原子力・火力発電所、プラント関係での工事経験がある方歓迎! ・中型自動車免許以上歓迎!!
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセル等の一般的PCスキル
- 【郵便番号】
- 〒979-0513
- 【住所】
- 福島県双葉郡楢葉町山田岡字大堤入49-1
- 【最寄り駅】
- 常磐線 Jヴィレッジ駅から 徒歩25分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置・屋外に喫煙場所設置 喫煙可能区域での就業なし
その他
- 【特記事項】
- 福島第一・第二原子力発電所、相馬・勿来火力発電所
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,500円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,500円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 185,500円~262,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 2,000円〜5,000円
家族手当 2,000円〜7,000円
資格手当 2,000円〜10,000円
特殊作業手当 1,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 福島第一原子力発電所内作業による環境手当の支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 嘱託職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 過去3年間で嘱託職員3名が入社し、全員正社員に登用済みです。）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 契約期間満了時の業務量・業務成績、態度・ 会社の状況・従事してる業務の進捗状況）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間 36協定特別条項あり（緊急工事及び緊急事態発生時に限り、労使の協議を経て、年6回を限度として1ヶ月95時間、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始 ・夏季休暇3日 ・創立記念日）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 社員寮有り。入寮は空き状況によります。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒979-0513
- 【所在地】
- 福島県双葉郡楢葉町山田岡字大堤入49-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- プラントエンジニアとして社会インフラに不可欠なプラントの安全安定運転のため、メーカーを問わずバルブの保守点検を行う。
- 【会社の特長】
- 当社は昭和44年設立から約半世紀にわたり、発電所のバルブのメンテナンス業務を主として、「安全と安心」を最優先に「高い技術と品質」を求め続ける技術集団です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 石森 浩明
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 8,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 124人 / 就業場所: 62人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒979-0513
- 【選考場所住所】
- 福島県双葉郡楢葉町山田岡字大堤入49-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄