正社員
グループホーム介護職(相馬市)オープニングスタッフ募集
- 会社名
- 株式会社 ビジュアルビジョン けあビジョンホーム相馬
- 勤務地
- 福島県相馬市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
○グループホームオープニングスタッフ募集!
令和8年7月1日「けあビジョンホーム相馬日立木」を開設予定
○認知症対応型共同生活介護グループホーム(定員18名)におけ
る介護職の募集です。
*相馬坪田は「けあビジョンホーム相馬」を運営しております。
※中高年層(ミドルシニア)世代歓迎求人です。
※求人事業所PRシートには、求人票にない情報を掲載中です。
「業務の変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満者の深夜労働原則禁止及び定年年齢上限のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒979-2521
- 【住所】
- 福島県相馬市赤木字二ノ宮4-17 けあビジョンホーム相馬日立木(7月1日オープン予定)
- 【最寄り駅】
- 日立木駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（相馬坪田）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- *オープンまで相馬坪田にて勤務
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 176,500円~271,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善調整手当 25,000円
特定処遇改善手当 3,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当てについて(月5回ほど夜勤あり)
1回6,000円支給・月あたり30,000円 職務手当~20,000円 資格手当10,000円~(詳細は求人特記事項参照)
住宅手当一律10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜8,000円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時15分~16時15分
(2)10時00分~19時00分
(3)16時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 6か月経過後の年次有給休暇日数10日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (3)夜勤16時~翌9時(休憩2時間)
・勤務はシフトによる。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒979-2533
- 【所在地】
- 福島県相馬市坪田字御仮殿前9-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 小中高対象進学塾、介護(在宅訪問、居宅介護支援、ヘルパー養成、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)、飲食事業。
- 【会社の特長】
- 学習塾「こうゆうかん」は埼玉県中心に40校、介護事業部「けあビジョン」は52事業所、「けあビジョンホーム」グループホームは全国に100カ所展開。
- 【代表者名】
- ホーム長 柳沢 美紀
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 7,860万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3,000人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- オープニングスタッフ募集
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒979-2533
- 【選考場所住所】
- 福島県相馬市坪田字御仮殿前9-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄