正社員
部内アシスタント(南相馬工場)(副業可)
- 会社名
- 株式会社ARCALIS
- 勤務地
- 福島県南相馬市
- 給与
- 月給 215,000円 ~ 455,000円
受付日: 2026-05-25 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
部内アシスタント業務
・社内システム起票、請求書PDF、ファイルへ格納
・社内関連部署とのやりとり、調整
・会議招集、会議議事録作成
・書類管理、ファイリング
・その他部門から指示された業務全般
【業務内容の変更範囲】
当社業務全般他 会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期就業継続の観点のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・ワード:(差込印刷等あれば) ・エクセル:(VLOOKUP関数等あれば) ・アウトルック
- 【郵便番号】
- 〒975-0041
- 【住所】
- 福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
- 【最寄り駅】
- 常磐線 原ノ町駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 215,000円 ~ 455,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 215,000円 ~ 455,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 210,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- C手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 定期的に支払われる手当(b)(補足)
C手当:コンディション手当 コンディションを各自で整えることを目的として支給される手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.20%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（提出書類の作成・連絡・説明・折衝を緊急に行う場合があるため）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 繁忙期の場合はフレックスタイム(コアタイム)にて出勤時間を変更する場合があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 求人に関する特記事項欄参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒975-0041
- 【所在地】
- 福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- メッセンジャーRNA医薬品に係る製造プロセス、分析法開発業務および製造に関する受託等
- 【会社の特長】
- 感染症のみならず幅広い医薬品・ワクチンの提供を進めてまいります。2023年7月:福島県南相馬市 下太田工業団地内に日本初のメッセンジャーRNA医薬品製造工場が完成しました。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長CEO 高松 聡
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 132人 / 就業場所: 76人 / （うち 女性 32人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒975-0041
- 【選考場所住所】
- 福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄