正社員
営業事務《工場見学可能》
- 会社名
- 株式会社 井部製作所 南相馬工場
- 勤務地
- 福島県南相馬市
- 給与
- 月給 180,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
・書類作成業務
PCを使用するにあたりWord・Excel・Power Pointを営業の代わりに作成します(見積書、請求書、納品書、送付状、品質保証書、提案資料、説明書類等)
・顧客対応業務(顧客からの問い合わせ対応や電話、メールでの対応、客先へ同行をして頂きます)
・納品・在庫管理(顧客への納品、営業アシスタント業務)
・ISO文書管理業務(航空宇宙防衛に携わっておりますのでISOを学んで頂きます)
・ビジネスマナー・コミュニケーションスキルを無料講習で学んで頂きます。
※変更範囲:なし
☆少しでも弊社の事を知って頂くため工場見学可能です
応募資格
- 【年齢】
- 35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等の募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒975-0042
- 【住所】
- 福島県南相馬市原町区雫字蛭沢175-3
- 【最寄り駅】
- JR常磐線 原ノ町駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所を設置 就業時間内は昼休み1時間、15時休憩10分喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 150,000円~170,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 技 術手当 7,500円〜15,000円
住 宅手当 7,500円〜15,000円
家 族手当 15,000円〜20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜12,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計0.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*夏季休暇 *年末年始休暇 *土曜日出勤あり *社内カレンダー(年間10日前後)*有給休暇計画付与有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒975-0042
- 【所在地】
- 福島県南相馬市原町区雫字蛭沢175-3
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 精密機械部品製造業を営んでおります。航空・宇宙エンジン部品、防衛部品、半導体周辺機器部品、ロボット部品など様々なニーズに対応出来る品質体制を構築して運営しています。
- 【会社の特長】
- 当社はお客様へ安心と信頼を提供し続ける企業を目指し、最良の製品を提供出来る様、常に創意工夫を心掛け業務に取り組んでいる為、お客様より評価して頂いております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 井部 良則
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 47人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒975-0042
- 【選考場所住所】
- 福島県南相馬市原町区雫字蛭沢175-3 株式会社 井部製作所 南相馬工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄