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正社員

自動車(トラック)整備士、架装修理工、鈑金塗装工

会社名
株式会社 ビィ・フォアード福島支店
勤務地
福島県二本松市
給与
月給 230,000円 ~ 363,000円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
株式会社 ビィ・フォアード福島支店 - 求人バナー

仕事内容

●自動車(トラック)の点検及び整備、荷台修理が主な作業です。
・中古トラックの入庫点検作業及び簡単な整備、油圧機器修理
・事故車両の修理に伴う部品の脱着、交換作業、鈑金塗装作業
・トラックの荷台等の部品交換や改造、部品作製、荷台作製
・鉄、アルミ、ステンレス鋼材の溶接作業
・タダノ製小型クレーンの点検や整備 新車取付 その他雑務有
先輩方が、優しくマンツー指導 *自分達が手掛けた車両を街中で見かけるとやりがいを感じます。
※大型車両を扱っている為、脚立などを利用した高所作業有り。
※構内移動や引取納車等で大型車両を運転することが有ります。
※必要に応じて大型自動車運転免許取得制度あり その他、資格取得支援あり
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
45歳以下(長期勤続によるキャリア形成の為)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒964-0812
【住所】
福島県二本松市関1-1
【最寄り駅】
東北本線 二本松駅から 徒歩30分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙スペースあり
【賃金形態と金額】
月給 230,000円 ~ 363,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 230,000円 ~ 363,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 200,000円~263,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(30,000円〜100,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 (支給額3万円の場合)
【その他の手当等付記事項】
インセンティブ制度あり
・目標達成報奨金支給
・個人成果報酬支給 交通費支給有り(通勤距離による実費)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり(前年度実績なし)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均23時間 36協定特別条項あり(臨時的な受注の増大や集中、納期ひっ迫時には、6回を限度として、1か月99時間、1年630時間まで延長する事が出来る)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(・第2、4土曜日+会社カレンダーによる平日 ・年末年始、GW、夏季休暇(会社カレンダーによる))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
36協定届出済

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
厚生年金基金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒964-0812
【所在地】
福島県二本松市関1-1
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
トラックの中古車販売・整備・ボディ修理及び架装、鈑金塗装を手掛けている会社です。自動車輸出業界をリードする東京本社と共に事業規模を拡大中。
【会社の特長】
スタッフのスキルアップの一環として、資格取得を行っております。スタッフの最年長者が45歳と比較的、若い職場です。
【代表者名】
代表取締役 山川 博功
【創業】
平成16年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 295人 / 就業場所: 13人 / (うち 女性 0人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒964-0812
【選考場所住所】
福島県二本松市関1-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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