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正社員

整備士(技術社員)

会社名
西濃運輸株式会社 郡山支店
勤務地
福島県須賀川市
給与
月給 200,600円 ~ 223,600円
受付日: 2026-08-20 有効期限: 2026-10-31
西濃運輸株式会社 郡山支店 - 求人バナー

仕事内容

■西濃運輸の「足」を支える自社車両の点検・整備を担当します
■【主な業務】
・自社トラック(2t~10t)やフォークリフトの定期点検、
車検、一般整備、タイヤ交換、板金塗装、部品発注、
整備記録作成等、最初は車両の構造を学ぶ点検作業からスタート
先輩が丁寧に指導します。
■【ポイント】
・ノルマなし。自社工場で整備に集中できる環境。
・働きながら整備士や大型免許等の資格取得可能(費用補助有)
実務未経験や職業訓練修了者も大歓迎!大手ならではの安定基盤で 一生モノの技術を磨けます。定年まで転勤なしで勤務可能です。
■「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格

【年齢】
44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のための採用)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒962-0403
【住所】
福島県須賀川市滑川字池田200-4
【最寄り駅】
福島交通 大谷地入口バス停駅から 徒歩2分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋外に喫煙所有り。
【賃金形態と金額】
月給 200,600円 ~ 223,600円
【支給額(a+b+c)】
月額 200,600円 ~ 223,600円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 172,200円~195,200円
【定額的に支払われる手当(b)】
勤務地手当 5,400円
ライフプラン手当 15,000円
職務手当 8,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
家族手当:26,550~42,550円 住宅手当:10,600~33,300円 保有している資格によって技術手当あり 整備士2級 22,000円 整備士3級 20,000円 車体整備士 20,000円など

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月18日

昇給・賞与

【昇給】
あり 7,400円〜10,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月程度

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均27時間 36協定特別条項あり(需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対応する為 年6回まで1ヶ月50時間、年470時間まで延長可)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(基本的には日・祝がお休み、加えて月3~6回のシフトのお休みが あります。GW・お盆・年末年始の長期休暇もあります。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
業務量により時差出勤・時間変動あり。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続5年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒962-0403
【所在地】
福島県須賀川市滑川字池田200-4
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
「カンガルー便」を中心とした商業(企業間)物流サービス業。一般貨物自動車運送事業、ロジ事業、倉庫業、引越業など、全国ネットワークを駆使した幅広い物流ソリューションを展開しています。
【会社の特長】
企業間物流のパイオニア。「カンガルー便」で取引は全国20万社と業界大手。「社員を幸福にする」考えのもと、チームワーク抜群の温かい社風が自慢。年休120日や福利厚生も充実しています。
【代表者名】
支店長 押田 元
【創業】
昭和21年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 16,324人 / 就業場所: 166人 / (うち 女性 8人、パート 6人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒962-0403
【選考場所住所】
福島県須賀川市滑川字池田200-4
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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