正社員
生活支援員
- 会社名
- 社会福祉法人福音会障害者支援施設 宇津峰十字の里
- 勤務地
- 福島県須賀川市
- 給与
- 月給 201,813円 ~ 215,373円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
◆知的障がいのある方の食事や排泄、入浴等の生活支援と地域
資源を活用した余暇や作業等の日中活動支援を行います。ま
た、利用者の健康管理や 友人との関わり方の相談を受ける
等暮らしに必要なことをサポートしていく仕事です。
・作業場への移動時(10分以内)、ドライブや散歩、外出等の
際に送迎していただきます。(9人乗りのワゴン車使用)
※未経験、異業種からの転職者も多数働いています。今後、資
格取得を目
指す方を応援します。
※施設入所 40名、生活介護 50名
短期入所
5名、日中一時
8名
※【変更範囲:変更無し】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜業の原則禁止/定年年齢未満の採用）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、簡単なパソコン入力
- 【郵便番号】
- 〒962-0714
- 【住所】
- 福島県須賀川市下小山田字月夜田203
- 【最寄り駅】
- 水郡線 小塩江駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 201,813円 ~ 215,373円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,813円 ~ 215,373円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 155,900円~163,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特殊業務手当 10,913円〜11,473円
処遇改善手当 35,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 14,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当1回 10,000円(月4回程度あり)
・住居手当(18,000円まで)
・資格手当(5,000円)
・扶養手当
・時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*施設カレンダーによる(4週8休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)15:30~9:30(求人に関する特記事項参照)
*(1)~(4)のシフトによる交替制 *36協定届出済
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒962-0714
- 【所在地】
- 福島県須賀川市下小山田字月夜田203
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障害者支援施設。
- 【会社の特長】
- 当施設は知的障害者の支援施設で利用者が喜びと生きがいをもって生活できるよう また、自立して地域で生活できるよう支援しています。
- 【代表者名】
- 園長 坂本 千春
- 【創業】
- 昭和63年
- 【従業員数】
- 企業全体: 142人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 35人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒962-0714
- 【選考場所住所】
- 福島県須賀川市下小山田字月夜田203
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄