正社員
電気工事作業員(電気工事・電力メーター取替)
- 会社名
- 有限会社金山電気
- 勤務地
- 福島県白河市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
電力メーターの取替作業を中心に、住宅・店舗等の電気工事を行います。引込線工事、埋設線工事、専用回路の増設、配線・照明・コンセント工事、エアコン・アンテナ工事など、幅広い電気工事に携わっていただきます。未経験の方は先輩社員と一緒に現場へ行き、簡単な作業から仕事を覚えていただきます。資格取得も会社としてサポートします。主な現場は白河市、県南地域及び周辺地域で、基本的に会社へ集合して社用車で現場へ向かいます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤務キャリア形成）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒961-0416
- 【住所】
- 福島県白河市表郷金山字井戸尻123番地
- 【最寄り駅】
- 水郡線 磐城棚倉駅駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 第二種電気工事士5,000円、第一種電気工事士10,000円、電気工事施工管理技士2級5,000円1級10,000円、技能手当10,000円、通勤手当上限20,000円、住宅手当上限20,000円、家族手当(18歳未満の子1人につき5,000円)、時間外手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（隔週土曜日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1か月単位の変形時間労働制 休憩120分、実働7時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒961-0416
- 【所在地】
- 福島県白河市表郷金山字井戸尻123番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気工事業 主に住宅・店舗等低圧需要家の電気工事全般。
配線工事・太陽光発電システム・アンテナ工事・エアコン工事。
東北電力NW発注の電気メーター取替業務。 - 【会社の特長】
- 地域から必要とされる会社を目指し業務に取り組んでいます。
従業員は30~40代が中心で、作業員として男女共に活躍中!
メーター取替業務では白河市、西白河郡全域を担当。 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 近藤克彰
- 【創業】
- 平成4年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒961-0416
- 【選考場所住所】
- 福島県白河市表郷金山字井戸尻123番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄