正社員
リハビリ業務
- 会社名
- 一般財団法人 脳神経疾患研究所 介護老人保健施設 泉崎南東北リハビリテーション・ケアセンター
- 勤務地
- 福島県西白河郡泉崎村
- 給与
- 月給 257,750円
受付日: 2026-04-23 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
施設利用者(入所・通所)のリハビリ業務を担当します。
他、訪問リハビリ業務を行う場合もあります。
訪問エリアは主に県南地域(公用車:軽自動車AT使用)
「働き方改革関連認定企業」
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護老人保健施設勤務経験 訪問リハビリ勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
必須: 作業療法士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excel等の基本的操作ができる
- 【郵便番号】
- 〒969-0101
- 【住所】
- 福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字山ケ入56
- 【最寄り駅】
- JR東日本 泉崎駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（福島県南のグループ施設(須賀川、矢吹)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内、駐車場内も禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 257,750円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 257,750円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 197,500円~197,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 30,000円
処遇改善手当 10,500円
月額調整手当 19,750円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 医療機関等で経験のある方は、経験年数を加算します。
※通勤手当50,000円まで
※住宅手当15,000円まで
※その他扶養手当等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,600円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入職3ヵ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 36協定特別条項あり（1ヵ月6回、70時間、1年600時間まで延長できる。患者または利用者の急増への対応、施設内感染等トラブルへの対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（4週7休制度）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒969-0101
- 【所在地】
- 福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字山ケ入56
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 診療所 介護老人保健施設(入所・短期入所・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション)訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所
- 【会社の特長】
- 総合南東北病院を中心とした南東北グループは、医療から福祉までのトータルケアサービスを提供できる体制を整備しており、北は八戸から南は神奈川、西は大阪までと幅広い働く場所があります。
- 【代表者名】
- 理事長 渡邉 貞義
- 【創業】
- 昭和56年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,496人 / 就業場所: 86人 / （うち 女性 64人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒963-8563
- 【選考場所住所】
- 福島県郡山市八山田七丁目115
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄