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正社員

看護職員【正社員】

会社名
株式会社太郎 ラポールうたたね館
勤務地
福島県白河市
給与
月給 227,000円 ~ 306,000円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
株式会社太郎 ラポールうたたね館 - 求人バナー

仕事内容

〇住宅型有料老人ホーム及び併設デイサービスセンター八福神
参番館において以下の業務を行っていただきます。
・看護業務:健康状態の把握、不調時の対応、処置や相談等
・介護業務:入浴介助(着替え・洗体等)
排泄介助(トイレ誘導・オムツ交換等)、食事介助
レクリエーションなどの創作活動等 また、兼務にてサービス付き高齢者向け住宅の業務を行っていただ きます。
・管理人業務:簡単な調理、盛り付け、配膳、下膳、片付け等
入居者様からの生活相談等
・宿直業務:定時の巡視及び排泄介助等
※宿直業務は相談に応じます。
変更範囲:会社の定める業務

応募資格

【年齢】
18歳〜65歳(*希望で宿直勤務の場合:年齢18歳以上(労働基準法第61条))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 看護師
必須: 准看護師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
画面及び定形に文字入力ができる程度
【郵便番号】
〒961-0051
【住所】
福島県白河市大鹿島前31
【最寄り駅】
久田野駅から 車5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(白河市(樂翁館) 西郷村(那須望館、ひよりの里))
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 館内は禁煙となっております。屋外に喫煙場所がございます。

その他

【特記事項】
シフトにより、グループホームひよりの里・ラポール那須望館(西郷村)、ラポール樂翁館(白河市)への勤務もあり得ます。
【賃金形態と金額】
月給 227,000円 ~ 306,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 227,000円 ~ 306,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.5日) 179,000円~258,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 30,000円
処遇改善手当 18,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
宿直手当 6,000円/回
*宿直できる方歓迎します。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 546円〜4,960円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
入社日より3ヶ月間
【試用期間中の労働条件】
資格手当は試用期間終了後からの支給になります。
退職金共済は試用期間終了3ヶ月後からの加入になります。

定年・再雇用

【定年制】
一律66歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
交替制(シフト制)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
又は 17時 30分 ~ 8時 30分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
なし

休日・休暇

【年間休日数】
107日
【休日】
【週休二日制】
その他(※シフト制によりご本人の希望等を相談の上決定します。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
「17:30~8:30」の勤務は宿直業務の場合です。
*宿直のできる方歓迎します。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒961-0051
【所在地】
福島県白河市大鹿島前31
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
介護事業の経営
【会社の特長】
グループホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームの業務を行っています。
【代表者名】
代表取締役 堀越 逸夫
【創業】
平成15年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 48人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 4人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒961-0856
【選考場所住所】
福島県白河市新白河一丁目104 丸昌第二ビル2F(和光メガネ様2F)
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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