正社員
酒類、清涼飲料水製造業
- 会社名
- 有賀醸造合資会社
- 勤務地
- 福島県白河市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 270,000円
受付日: 2026-04-10 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
有賀醸造の新蔵「生粋蔵」での製造スタッフを募集しています!
白河市東地区にあります1774年創業の酒蔵です。
日本酒「陣屋」、「生粋左馬」を製造し日本全国の特約店へ出荷、 世界5か国に輸出をしています。
2025年には新蔵が完成し、動線や効率が良く、 衛生的で快適な環境下での酒造りが行われています。
日本酒の価値を高め、日本全国、世界に向けて 発信していく仲間を募集します。
・勤務時間:8~17時(休憩あり、季節による変動あり)
・年間休日:100日(シフト制、夏季は週休3日)
・月給(総支給額):25万円~(交通費支給あり)
・賞与あり(年2回)・昇給あり・試用期間:2ヶ月
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳以下の方を募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒961-0303
- 【住所】
- 福島県白河市東釜子字本町96
- 【最寄り駅】
- 東庁舎駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.1日） 195,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特別手当 55,000円〜60,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 冬季手当(10月~3月):30000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.25ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時00分~16時30分
(3)8時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（醸造部門は労働時間等に関する規定の提要除外(労働基準法第41条)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制での休日取得となります。 週休(4、9月:2日、5~8月:3日、10~3月:1日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒961-0303
- 【所在地】
- 福島県白河市東釜子字本町96
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 日本酒の製造及び販売
- 【会社の特長】
- 創業250年以上の歴史を持つ造り酒屋です。最新製品を開発し、業績を伸ばしています。新蔵が完成し、省力化、安全、清潔な環境での作業が可能となっています。
- 【代表者名】
- 代表社員 有賀 裕二郎
- 【創業】
- 大正13年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒961-0303
- 【選考場所住所】
- 福島県白河市東釜子字本町96
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄