正社員
養殖スタッフ及び出荷作業員
- 会社名
- 株式会社 林養魚場
- 勤務地
- 福島県西白河郡西郷村
- 給与
- 月給 242,500円 ~ 265,200円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
鮮魚・活魚の出荷に関する業務全般を担当していただきます。
≪主な作業内容≫
・養殖魚への餌やり
・漁場の管理、整備、清掃等
・活魚の水揚げ、移動、運搬
・活魚、鮮魚の営業
・就業場所移動には社用車(AT又はMT)使用
変更依頼:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から募集、採用）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒961-8061
- 【住所】
- 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字後原66
- 【最寄り駅】
- 新白河駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（就業場所記載か所）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業場所として、西郷村内に養魚場が4か所、いわきに1か所、蔵王に1か所、愛知県渥美半島に1か所の可能性あります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 242,500円 ~ 265,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 242,500円 ~ 265,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均23.4日） 197,000円~215,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（45,500円〜49,700円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給。 34.5時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 冬季手当:冬期間1,000円支給 通勤手当:距離に応じて
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（大雨、大風などの悪天候による飼育環境悪化に対応するため）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 84日
- 【休日】
- 水 / 他
- 【週休二日制】
- その他（隔週休2日、夏季3日、冬季3日(ただし繁忙期は除く)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 光熱費のみ実費、応募時に空きがあるか要確認。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒961-8061
- 【所在地】
- 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字後原66
- 【産業分類】
- 漁業
- 【事業内容】
- 淡水魚の養魚場で、現在は最先端技術をとり入れた養殖を行い業界を牽引する会社となっております。又、釣堀やカフェといったサービス事業も運営しております。
- 【会社の特長】
- 弊社は80年以上の歴史があるサケマス類の養魚場です。国内でも最大規模の面積と最新技術を誇っています。少人数制で新しい企画には積極的にチャレンジしていく前向きな社風があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 林 総一郎
- 【創業】
- 昭和10年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 8人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒961-8061
- 【選考場所住所】
- 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字後原66
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄