正社員
交通・雑踏警備業務に携わる警備員
- 会社名
- アサヒガード株式会社 県南営業所
- 勤務地
- 福島県西白河郡矢吹町 / 福島県須賀川市 / 福島県岩瀬郡鏡石町 / 福島県西白河郡泉崎村
- 給与
- 日給 8,300円 ~ 8,500円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
1.主力業務の交通誘導警備で経験を積んでもらいます。
地域の建設会社からの依頼により、建築・土木等の現場で
通行車両、歩行者、付近にお住まいの方へ案内・誘導を行い、
事故の防止、渋滞の発生を未然に防止するお仕事です。
2.地域で開催の祭りや花火大会、スポーツ大会などの会場案内や
来場車両の誘導を行います。
*経験不問です。研修制度が充実していますので、安心してご応募
ください。先輩社員の90%が未経験からのスタートでした。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（警備業法により18歳未満の就労禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 警備員検定試験(2級)
あれば尚可: 交通誘導警備業務検定2級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒969-0211
- 【住所】
- 現場エリア:会社の定める各現場(例:矢吹町 須賀川市 鏡石町 泉崎村 等)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 8,300円 ~ 8,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 178,450円 ~ 182,750円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 178,450円~182,750円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額換算:日給×21.5日 住居手当:上限25,000円 資格者手当:2,000~5,000円 遠距離手当:300~800円 車両手当:1,000~3,000円 *賃金は能力、資格、経験による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月12日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 入社祝い金あり(詳細は特記事項欄参照)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（繁忙期(6・7・10・11・2・3月)は、年6回を限度とし 1ヵ月80時間、年660時間まで延長できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始・お盆休みあり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *現場により変動あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒969-0211
- 【所在地】
- 福島県西白河郡矢吹町北町84番地1階
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 警備業 施設警備、交通誘導警備、雑踏・イベント業務
- 【会社の特長】
- 業界大手の(株)トスネットのグループ会社として、労働環境は整備済み。安心して働いてください。社内の22%が新卒入社の先輩です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大内 賀津雄
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 90人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 0人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒969-0211
- 【選考場所住所】
- 福島県西白河郡矢吹町北町84番地1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄