有期雇用派遣労働者
(派)半導製造機械オペレーター業務(会津若松市・2交替)
- 会社名
- 株式会社 ワールドインテック 福島営業所
- 勤務地
- 福島県会津若松市
- 給与
- 時給 1,600円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
弊社取引先の工場でのお仕事です。
クリーンルーム内で、半導体前工程製造装置の操作を行います。
装置は主にパソコンを用いて操作し、日々の作業報告もPC入力します。
作業は基本的に立ち仕事で一日中歩き回るお仕事です。
必要なスキルはパソコンの簡単な文字入力のみなので、 製造初心者・未経験の方にオススメなお仕事です。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（労働基準法第61条の深夜業務）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 入力程度
- 【郵便番号】
- 〒965-0060
- 【住所】
- 福島県会津若松市高久工業団地
- 【最寄り駅】
- 南会津若松駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 工場内、敷地周辺全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- ※就業場所の詳細は窓口へお問い合せください。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,280円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均14.6日） 245,280円~245,280円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額換算:時給×10.5H×14.6回(勤務回数)
深夜手当別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 有期雇用派遣労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 14日
- 【試用期間中の労働条件】
- 勤務時間:8:30~17:10(休憩45分)の日勤
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~20時40分
(2)20時30分~8時40分 - 【休憩時間】
- 100分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期の切迫・年度末棚卸、決算値確定のため 年6回・1ヵ月80時間・1年間720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 189日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる(2勤2休ー3勤2休ー2勤3休のローテーション) 日勤と夜勤が2週間毎の交代制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフトによる(2勤2休ー3勤2休ー2勤3休のローテーション)
日勤と夜勤が2週間毎の交代制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 家賃5万円まで寮費無料です。 世帯用ご相談下さい。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-0107
- 【所在地】
- 福島県郡山市安積3丁目361
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 総合人材ビジネス 大手企業を主体とする研究開発、情報、技術・製造分野
「40-ユー300636」 - 【会社の特長】
- 研究開発、技術、製造までのトータルアウトソーシング企業。
東証一部に上場している会社のグループ会社です。透明性の高い経営・企業価値の向上に努めています。 - 【代表者名】
- 所長 徳久 直樹
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 19億2,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 18,479人 / 就業場所: 34人 / （うち 女性 8人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒963-0107
- 【選考場所住所】
- 福島県郡山市安積3丁目361
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄