正社員
看護師または准看護師
- 会社名
- アルファクラブ 株式会社
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 220,000円
受付日: 2026-07-13 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◎趣味活動特化の半日型デイサービスの看護職員兼機能訓練指導員として、ご利用者様の
・健康管理(バイタルチェックとそれに基づく運動・趣味活動可
否の判断)
・趣味活動・レク・運動・機能訓練の支援/服薬管理/処置/体力測定の集計/外出行事
などを行います。送迎も行う場合もあります。
◎ゆくゆくはPCを使用して機能訓練などの計画書作成に関わることが想定されます。
◎要支援、要介護1程度の軽介護度のご利用者様が殆どですので、身体への負担は少なめです。服薬管理や処置はほぼありません。
【業務内容の変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限として）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設での勤務経験など
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード・介護ソフトへの入力程度
- 【郵便番号】
- 〒963-8011
- 【住所】
- 福島県郡山市若葉町15-5 若葉ビル1階 「株式会社彩り 半日型デイサービスいろどり」
- 【最寄り駅】
- 郡山駅から 徒歩16分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 建物外部での喫煙所設置
その他
- 【特記事項】
- 在籍出向
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 220,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 220,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 50,000円〜70,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 7,450円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限67歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフトに半勤もあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒963-8861
- 【所在地】
- 福島県郡山市鶴見坦2丁目4-5
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 冠婚葬祭互助会事業 結婚式場・葬斎場の運営 割賦販売法に基づく互助会事業
- 【会社の特長】
- 冠婚葬祭互助会業として東北トップクラスの企業です。東日本を中心に600ヶ所以上の葬祭会館があります。結婚式場、ホテル運営もしています。これからも常に発展しつづける安定した企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 神田 貢典
- 【創業】
- 昭和58年
- 【資本金】
- 1億100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 230人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒963-8011
- 【選考場所住所】
- 福島県郡山市若葉町15-5 若葉ビル1階 「株式会社彩り 半日型デイサービスいろどり」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄