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正社員

小規模多機能型居宅介護おら家:介護職員【正社員】

会社名
株式会社 グリーンケアブリッジ
勤務地
福島県郡山市
給与
月給 225,000円 ~ 325,000円
受付日: 2026-05-14 有効期限: 2026-07-31
株式会社 グリーンケアブリッジ - 求人バナー

仕事内容

介護職員として、高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して 在宅生活を送れるようサポートする仕事です。
利用者と地域をつなぐ『架け橋』となり「心に寄り添い共に歩む」 という方針のもと、ひとり一人に合った支援を提供しています。
通い(デイサービス)、泊まり(ショートステイ)、訪問(ホーム ヘルプ)の3つのサービスをケアプランに沿って提供し、 日々変化する心身の状態や個別ニーズに応じて柔軟に対応 しています。これにより、ご家族の介護負担も軽減しています。
誠実で謙虚、かつ丁寧なコミュニケーションを心がけ、チームで
『気づき』を共有し、ご家族の不安や悩みにもきめ細やかに対応 しています。この仕事を通じて、自分が必要とされていることを 日々実感することができます。*変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(労働基準法第61条による深夜業務及び定年年齢を上限として)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
必須: 介護実務経験(1年以上) 小規模多機能での実務経験あれば尚可
【必要な免許・資格】
必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
簡単なエクセル・ワード作業ができる
【郵便番号】
〒963-0221
【住所】
福島県郡山市字亀田西67 『小規模多機能型居宅介護サービス おら家』
【最寄り駅】
郡山駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 225,000円 ~ 325,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 225,000円 ~ 325,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.5日) 180,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善調整手当 45,000円〜75,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 31,600円
【その他の手当等付記事項】
夜勤手当:6000円/回(慣れてから月5~6回程)
待機手当:1500円/回(慣れてから月5回程度)
*賞与は、業務評価、会社業績による

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 3,000円〜8,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月
【試用期間中の労働条件】
処遇改善調整手当は、サービス提供月の勤務実績によります。

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)9時30分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
119日
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)16:30~翌9:30(夜勤)
(1)~(4)のシフト制 *シフトにより就業時間が1~2時間前後する場合があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: グループで運営している保育園が、郡山市本町にあります。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒963-0221
【所在地】
福島県郡山市亀田西67
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
介護保険法及び老人福祉法に定める介護・看護サービス
【会社の特長】
地域に根ざした運営をさせていただいております。
【代表者名】
代表取締役 双石 茂
【創業】
平成19年
【資本金】
2,250万円
【従業員数】
企業全体: 40人 / 就業場所: 16人 / (うち 女性 12人、パート 7人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒963-0221
【選考場所住所】
福島県郡山市亀田西67
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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